Peter Cappelli، استاد مدیریت در مدرسه وارتون و مدیر مرکز منابع انسانی وارتون است. او همچنین به عنوان پژوهشگر وابسته در دفتر ملی تحقیقات اقتصادی در کمبریج، MA، فعالیت میکند و از ۲۰۰۳ تا ۲۰۰۵ به عنوان مشاور ارشد برای سیاستهای استخدامی در پادشاهی بحرین خدمت کرده است. او دارای مدرک روابط صنعتی از دانشگاه کرنل و اقتصاد کار از دانشگاه آکسفورد است و به عنوان یکی از ۵ متفکر تاثیرگذار در مدیریت توسط مجله HR معرفی شده است.