آموزش داده و علم تحلیل در منابع انسانی

امروزه داده‌ها به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان‌ها شناخته می‌شوند. تحلیل داده‌ها به عنوان ابزاری قدرتمند، می‌تواند به شناسایی فرصت‌ها، حل مشکلات و ارتقای عملکرد در تمامی بخش‌های سازمان، از جمله منابع انسانی کمک کند.

دوره تحلیل داده برای منابع انسانی به شما دانش، مهارت‌ها و ابزارهای لازم را برای تبدیل شدن به یک متخصص تحلیل داده‌های منابع انسانی ارائه می‌دهد.

در این دوره، شما با مفاهیم و روش‌های مختلف تحلیل داده‌های منابع انسانی آشنا خواهید شد، از جمله:

• استفاده از روش زنجیره ارزش منابع انسانی برای شناسایی مشکلات کسب و کار.
• یادگیری از 11 مورد مطالعه تحلیل داده‌های منابع انسانی برای ایجاد ارزش از طریق تحلیل داده‌ها.
• به کارگیری اصول چابکی برای ارتقای ارزش تجاری منابع انسانی.

با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود:

• گزارش‌های تحلیلی دقیق و آموزنده‌ای از داده‌های منابع انسانی تهیه کنید.
• به رهبران کسب و کار در درک بهتر چالش‌ها و فرصت‌های مرتبط با منابع انسانی کمک کنید.
• از تحلیل داده‌ها برای ارائه راه‌حل‌های مبتنی بر شواهد برای مشکلات منابع انسانی استفاده کنید.
• نقش مهمی در ارتقای عملکرد کلی منابع انسانی و سازمان ایفا کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

این دوره برای همه متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارت‌های تحلیل داده‌های خود و افزایش اثربخشی خود در حل مسائل پیچیده منابع انسانی هستند، مناسب است. این دوره به طور خاص برای مدیران منابع انسانی، تحلیلگران داده‌های منابع انسانی، و سایر متخصصان منابع انسانی که در زمینه‌های مختلف مانند استخدام، توسعه و آموزش، جبران خسارت و مزایا، و روابط کار فعالیت می‌کنند، مفید خواهد بود.

HR Data & Analytics

Leverage data to support business stakeholders
Master the strategic side of HR analytics. In this course, you will learn how to use insights from data to guide business leaders in the decision-making process.